Nieuwe evaluatie

hulp tonen   verbergen  
Je bent nu op de pagina waar je een evaluatie kunt maken. Je kunt door de evaluatie heen lopen door links op de verschillende onderdelen uit het profiel te klikken of door in de bovenste balk op 'vorige' en 'volgende' te klikken. Je kunt dus altijd nog aanpassingen doen. We adviseren je om je evaluatie tussentijds op te slaan, zodat je gegevens bewaard blijven. Wanneer je evaluatie is afgerond, kun je op de laatste pagina de keuze maken of je deze wel of (nog) niet vrijgeeft. De evaluatie is later altijd nog te bewerken, door in de lijst met evaluaties op 'bewerken' te klikken. Door op 'klaar' te klikken wordt de evaluatie bewaard. Note: Wanneer je op uitnodiging van een ander een evaluatie maakt, is later bewerken niet mogelijk, omdat je direct na het maken van de evaluatie wordt uitgelogd uit Talent Manager. Heel veel succes met evalueren!
Naam: Betty Postma, Profiel: Persoonlijkheidsvragenlijst
Volgende
Vorige

Betty Postma evalueren

Je bent nu op de pagina waar je een evaluatie kunt maken. Hoe gaat dit in zijn werk?

Je kunt door de evaluatie heen lopen door op de verschillende tabjes te klikken of door in de bovenste balk op 'vorige' en 'volgende' te klikken. Je kunt dus nog altijd aanpassingen doen.

Je slaat je evaluatie op, door in deze balk op opslaan te klikken. De evaluatie is later altijd nog te bewerken, door in de lijst met evaluaties op 'bewerken' te klikken. Tevens kun je de keuze maken of je een evaluatie wel of (nog) niet vrijgeeft aan een ander of aan je beoordelaars. Wil je dit later aanpassen, dan kun je weer de knop 'bewerken' gebruiken. Note: Wanneer je een evaluatie maakt met een invoercode van een ander, zijn deze opties niet mogelijk, omdat je direct na het maken van de evaluatie wordt uitgelogd uit Talent Manager.

Heel veel succes met evalueren!